Empleados efectivos y felices

Son la clave del éxito de cualquier empresa
SENSOR23
Crear empleados felices y eficientes es nuestra misión.

En SENSOR23, ofrecemos soluciones avanzadas que permiten a sus empleados aliviar rápidamente la tensión, salir del estrés y reiniciar su pensamiento, sumergiéndose en una atmósfera de total calma y cuidado.

Diseñamos programas personalizados específicamente para clientes corporativos, garantizando la salud y el éxito de sus empleados.

PROBLEMAS FRECUENTES ENTRE LOS EMPLEADOS

Ansiedad
Es un estado de actividad física aumentada en los empleados que supera su nivel normal. Lo experimentan como "nerviosismo" o ansiedad. Aunque es una reacción normal, si su duración, frecuencia o intensidad es excesiva, afecta el bienestar psicológico.
Estrés
Es la sensación de que las demandas de una situación o tarea superan la capacidad de los empleados para afrontarlas. Si el estrés es prolongado, frecuente o demasiado intenso, se convierte en un problema para el bienestar psicológico, causando desequilibrio y fatiga.
Burnout (agotamiento)
Conocido como "agotamiento profesional", los empleados se sienten exhaustos, desmotivados y abrumados. Si esta sensación se vuelve constante en el trabajo, afecta gravemente la productividad y el bienestar psicológico.
Bor-out
Similar al burnout, pero centrado en la sensación de aburrimiento profundo, desmotivación y falta de energía. Ocurre cuando las tareas pierden estímulo y se vuelven excesivamente repetitivas o irrelevantes.
Depresión
A menudo relacionada con el burnout, los empleados se sienten agotados, desmotivados y abrumados. Si esta condición persiste, afecta gravemente la productividad y el bienestar psicológico.
Bienestar emocional
Es la sensación de satisfacción y comodidad interna que permite a los empleados realizar sus tareas de manera eficaz y construir relaciones saludables.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Un balance que los empleados deben mantener entre su vida profesional y otros aspectos de su vida. Un mal equilibrio puede hacer que los problemas personales interfieran con el trabajo, o que el trabajo invada la vida personal.
Entorno laboral tóxico
Un ambiente donde el bienestar emocional y físico de los empleados está en riesgo, debido a factores como la mala gestión, una cultura corporativa competitiva o una comunicación interna ineficaz.
Soledad en el trabajo
Es el sentimiento constante de los empleados de no tener colegas o supervisores en quienes confiar en momentos difíciles o con quienes compartir momentos de alegría. Surge cuando la gestión es ineficaz y falta cohesión en los equipos.

Nuestras soluciones

En SENSOR 23, entendemos que cada empresa y cada empleado es único. Por eso, nuestro proceso comienza con una evaluación profunda y el desarrollo de un plan personalizado que puede incluir:
01
Trabajo personal con un psicólogo:
Nuestros empleados tienen acceso a un psicólogo personal que los ayuda a resolver problemas mentales que les impiden disfrutar de su trabajo y ser efectivos. Un especialista realiza terapia cognitivo-conductual para ayudar a sus empleados a enfrentarse a los desafíos del mundo laboral moderno.
02
Sesiones de manejo del estrés:
Un especialista en manejo de emociones entrenará a los empleados en técnicas de relajación profunda, permitiéndoles aprender a salir rápidamente de un estado de tensión y ansiedad, así como a entrar en un estado de calma y placer.
03
Sesión de Reinicio:
Esta sesión sumerge a los empleados en un estado de descanso y relajación completos mediante un entorno especial similar al embrionario. La sesión incluye flotación, cambios bruscos de temperatura, estimulación auditiva bilateral, música, aromaterapia y terapia de luz, logrando una profunda relajación.
04
Brain Spa:
Un programa de reinicio del cerebro y cuerpo que permite aliviar rápidamente la tensión y el estrés, aumentar la motivación y la energía. Durante 2.5 horas, los empleados se sumergen en un ambiente relajante, usan neurotecnología y trabajan con especialistas. El programa ayuda a reiniciar la psique y el sistema nervioso, mejorar la memoria, la concentración y el pensamiento, y eliminar bloqueos y tensiones físicas.
05
Trabajo personal con altos directivos:
Ofrecemos un enfoque integral para apoyar y desarrollar a los directivos de la empresa, supervisándolos completamente en todas las etapas. No solo aliviamos el estrés acumulado y eliminamos los síntomas de agotamiento, sino que también enseñamos técnicas avanzadas de manejo del estrés, desarrollamos el pensamiento, facilitamos la toma de decisiones efectivas y aumentamos la productividad personal. Nuestros programas ayudan a los directivos a restaurar el equilibrio interno, alcanzar un nuevo nivel de liderazgo y mantener la claridad mental y la estabilidad emocional en cualquier situación.
06
Reinicio grupal:
Un programa único en el sitio para los empleados clave de la empresa, donde cada participante recibe apoyo y supervisión completos en todas las etapas. El programa se implementa en un entorno único e incluye un conjunto de neurotecnologías de la sesión master-mind. Como resultado, sus empleados no solo restauran sus recursos, sino que también regresan a la empresa con nuevas ideas, llenos de energía y listos para lograr grandes resultados en equipo.
Para saber más
descargue un ejemplo de plan
de desarrollo de empleados
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CURADOR PERSONAL

Cada empleado cuenta con un psicólogo-curador personal que se convierte en un apoyo confiable, ayudando a identificar y resolver los problemas reales que afectan su trabajo y estado emocional. Como resultado, los empleados podrán:
Aumentar la autoestima:
El apoyo psicológico ayudará a fortalecer la confianza en sí mismos, lo que impactará positivamente en los resultados laborales.
Mejorar las relaciones en el equipo:
Resolver conflictos internos y desarrollar habilidades de comunicación contribuyen a crear una atmósfera de trabajo armoniosa y productiva.
Aumentar la motivación y la energía:
Los empleados aprenderán a lidiar con el estrés y el agotamiento, recuperando su motivación y energía para alcanzar nuevas alturas profesionales.

POR QUÉ A LOS EMPLEADOS LES GUSTAN NUESTRAS SOLUCIONES

Acceso a tecnologías únicas:
La posibilidad de utilizar métodos avanzados y las últimas tecnologías no solo mejora su bienestar, sino que también genera orgullo en la empresa y respeto por la dirección, fortaleciendo su lealtad y compromiso con el lugar de trabajo.
Privacidad de los datos:
Garantizamos la protección total de la información personal y el anonimato al utilizar nuestros servicios.
Resultados rápidos y duraderos:
Gracias a las tecnologías más modernas y a una atmósfera única, los empleados sienten mejoras desde las primeras sesiones, con efectos prolongados.
Formato conveniente online/offline:
Ofrecemos formas flexibles para que los empleados elijan el formato de trabajo que más les convenga.
Cuidado y apoyo constante:
Tus empleados reciben no solo terapia de primera clase, sino también atención y apoyo constantes en cada etapa de su camino hacia la salud mental.
Access to unique technologies:
The opportunity to use advanced methods and the latest technologies, which not only improves their well-being, but also causes pride in the company and respect for the management, strengthening their attachment and loyalty to the place of work.
Data privacy:
Guarantee full protection of personal information and anonymity when using our services.
Access to unique technologies:
The opportunity to use advanced methods and the latest technologies, which not only improves their well-being, but also causes pride in the company and respect for the management, strengthening their attachment and loyalty to the place of work.
Convenient online/offline format:
We offer flexible ways of helping employees choose the format of work that is convenient for them.
Constant care and support:
Your employees receive not only first-class therapy, but also constant attention and support at every stage of their journey to mental health.
To learn more

POR QUÉ A RRHH Y A LOS DUEÑOS LES GUSTAN NUESTRAS SOLUCIONES

Mejora rápida de la eficiencia de los empleados:
Nuestros programas ayudan a tus empleados a aumentar significativamente su productividad en poco tiempo.
Interrupción mínima de las horas de trabajo:
Ofrecemos soluciones efectivas que no requieren mucho tiempo, permitiendo a los empleados mantener su horario de trabajo.
Formación de una nueva cultura corporativa:
Nuestro trabajo contribuye a la creación de una cultura corporativa donde el equilibrio interno, la energía y la eficiencia se convierten en la base para el desarrollo y éxito de la empresa.
Sin pago anticipado:
You pay only for those programs that are actually used by your employees, which makes our cooperation transparent and profitable.
Rapid improvement of employee efficiency:
Our programs help your employees to significantly increase their productivity in a short time.
Minimum break from working hours:
We offer effective solutions that do not require significant time, allowing employees to maintain their workschedule.
Formation of a new corporate culture:
Our work contributes to the creation of a corporate culture where internal balance, energy and efficiency become the basis for the development and success of the company.
No prepayment:
You pay only for those programs that are actually used by your employees, which makes our cooperation transparent and profitable.
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CONTÁCTANOS Y RESPONDEREMOS TUS PREGUNTAS
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Pago solo por uso

No cobramos un pago anticipado por tus empleados. El pago se realiza únicamente por las sesiones que realmente se hayan llevado a cabo.
Modelo de compensación flexible
Ofrecemos varios esquemas de compensación: cobertura total de los costes por la empresa, sesiones regulares a cargo del empleador, un porcentaje fijo del coste de la sesión — cualquier modelo que mejor se adapte a las necesidades corporativas.
Informes transparentes
Proporcionamos información detallada sobre cuántas sesiones se realizaron, qué empleados participaron, la fecha de la próxima sesión y el estado de la actividad. Todos los informes están disponibles en un formato conveniente.
Monitoreo de la lista de participantes
Generamos códigos promocionales especiales vinculados al correo corporativo para que solo tus empleados puedan utilizar los servicios.
conoce a nuestro equipo

Equipo SENSOR23

Creemos que la felicidad es armonía interior y equilibrio entre cuerpo y mente.
Psiquiatra
José María Fábregas
Doctor en Medicina.
Ganador de los Premios Europeos de Medicina al mejor psiquiatra de 2023 en Europa.

Mejor psiquiatra de España (XXI Premio de Medicina).

Fundador y director de la Clínica CITA, centro líder mundial en el tratamiento de adicciones en Barcelona.

Especialista en adicciones líder en el mundo.

Experto internacional en el campo de la neuropsicología.
Director General de SENSOR23
Igor Dolgushin
Doctor en Medicina.

Experto internacional en el campo del desarrollo de habilidades y capacidades cerebrales.

17 años de experiencia en la organización de medicina, sistemas y entornos únicos para trastornos mentales, salud mental y medicina regenerativa.
Doctor en Medicina
Elena Palomo
DOCTORA EN MEDICINA.

Psiquiatra y psicoterapeuta con amplia experiencia.

Trabaja en varias direcciones, combinando métodos clásicos de psicoterapia con enfoques no estándar.

Especializada en psicoterapia humanista, terapia Gestalt, mindfulness, psicoterapia dinámica de corta duración, EMDR y otros métodos.
Doctor en Medicina
Margarita Roscach
DOCTORA EN MEDICINA.

Psicoterapeuta con experiencia en el mayor centro de tratamiento de adicciones de Europa.

Especializada en el tratamiento de pacientes con adicciones a sustancias y conductas.
Mental relaxation
Isabel Rodriguez Alonso
Experta en yoga, meditación y mindfulness.

Coach personal y grupal en el trabajo con ansiedad, depresión, burnout y adicciones.

Más de 20 años trabajando con pacientes con problemas complejos.
Diagnostics and psychology
Inés Font
Especialista en ansiedad, coaching y psicología deportiva con amplia experiencia.

Te ayuda a centrarte en tus objetivos y te proporciona las herramientas para alcanzarlos, liberando tu potencial interior.
Expert in osteopathy and ergonomics.
Mariusz Szczepanowski
Psicólogo clínico y forense. Especializado en el comportamiento de delincuentes sexuales.

7 años de experiencia en asesoramiento a pacientes con demencia y autismo.
Psicología
Tilkina Iuliia
Psicóloga con 16 años de experiencia. Especialista en relaciones de pareja.

Diplomada en la Escuela de Psicoterapia de San Petersburgo del Instituto V.M. Bekhterev.

Más de 5000 clientes, incluyendo asesoramiento familiar.
Psicología
Roksana Prokofieva
Trabajo con el establecimiento y la consecución de objetivos, reforzando los puntos fuertes.

Estoy especializada en el trabajo con mujeres: salida de relaciones abusivas, autoestima, dificultades con los hijos, dificultades en las relaciones.

Como psicóloga de empresa me dedico a la prevención del burnout y del estrés.
Psicología
Alana Bagaeva
Psicóloga general sanitaria, especializada en Terapias de Tercera Generación (ACT, FAP).

Me enfoco en promover el bienestar emocional y el cambio conductual desde una perspectiva contextual-funcional, adaptando las intervenciones a las necesidades de cada persona y fomentando su capacidad para vivir una vida plena y con sentido.
Psicología
Maria Sigatullina
Neuróloga, pediatra, epileptóloga, experta en enfermedades genéticas y metabólicas raras.

Pediatra general, neuróloga pediátrica, actualmente cursando el doctorado sobre las enfermedades de los neurotransmisores y el desarrollo de tratamientos personalizados en el centro líder europeo Sant Joan De Déu (Barcelona, España).
Psiquiatra
José María Fábregas
Doctor en Medicina.
Ganador de los Premios Europeos de Medicina al mejor psiquiatra de 2023 en Europa.

Mejor psiquiatra de España (XXI Premio de Medicina).

Fundador y director de la Clínica CITA, centro líder mundial en el tratamiento de adicciones en Barcelona.

Especialista en adicciones líder en el mundo.

Experto internacional en el campo de la neuropsicología.
Director General de SENSOR23
Igor Dolgushin
Doctor en Medicina.

Experto internacional en el campo del desarrollo de habilidades y capacidades cerebrales.

17 años de experiencia en la organización de medicina, sistemas y entornos únicos para trastornos mentales, salud mental y medicina regenerativa.
Doctor en Medicina
Elena Palomo
DOCTORA EN MEDICINA.

Psiquiatra y psicoterapeuta con amplia experiencia.

Trabaja en varias direcciones, combinando métodos clásicos de psicoterapia con enfoques no estándar.

Especializada en psicoterapia humanista, terapia Gestalt, mindfulness, psicoterapia dinámica de corta duración, EMDR y otros métodos.
Doctor en Medicina
Margarita Roscach
DOCTORA EN MEDICINA.

Psicoterapeuta con experiencia en el mayor centro de tratamiento de adicciones de Europa.

Especializada en el tratamiento de pacientes con adicciones a sustancias y conductas.
Mental relaxation
Isabel Rodriguez Alonso
Experta en yoga, meditación y mindfulness.

Coach personal y grupal en el trabajo con ansiedad, depresión, burnout y adicciones.

Más de 20 años trabajando con pacientes con problemas complejos.
Diagnostics and psychology
Inés Font
Especialista en ansiedad, coaching y psicología deportiva con amplia experiencia.

Te ayuda a centrarte en tus objetivos y te proporciona las herramientas para alcanzarlos, liberando tu potencial interior.
Expert in osteopathy and ergonomics.
Mariusz Szczepanowski
Psicólogo clínico y forense. Especializado en el comportamiento de delincuentes sexuales.

7 años de experiencia en asesoramiento a pacientes con demencia y autismo.
Psicología
Tilkina Iuliia
Psicóloga con 16 años de experiencia. Especialista en relaciones de pareja.

Diplomada en la Escuela de Psicoterapia de San Petersburgo del Instituto V.M. Bekhterev.

Más de 5000 clientes, incluyendo asesoramiento familiar.
Psicología
Roksana Prokofieva
Trabajo con el establecimiento y la consecución de objetivos, reforzando los puntos fuertes.

Estoy especializada en el trabajo con mujeres: salida de relaciones abusivas, autoestima, dificultades con los hijos, dificultades en las relaciones.

Como psicóloga de empresa me dedico a la prevención del burnout y del estrés.
Psicología
Alana Bagaeva
Psicóloga general sanitaria, especializada en Terapias de Tercera Generación (ACT, FAP).

Me enfoco en promover el bienestar emocional y el cambio conductual desde una perspectiva contextual-funcional, adaptando las intervenciones a las necesidades de cada persona y fomentando su capacidad para vivir una vida plena y con sentido.
Psicología
Maria Sigatullina
Neuróloga, pediatra, epileptóloga, experta en enfermedades genéticas y metabólicas raras.

Pediatra general, neuróloga pediátrica, actualmente cursando el doctorado sobre las enfermedades de los neurotransmisores y el desarrollo de tratamientos personalizados en el centro líder europeo Sant Joan De Déu (Barcelona, España).

Preguntas Frecuentes

¿Por qué SENSOR23 es único y sin igual?
SENSOR23 no es solo un centro médico; somos pioneros en crear programas innovadores para apoyar la salud mental de los empleados. Nuestro enfoque combina tecnología avanzada y métodos personalizados, como flotación, terapia de luz y neurofeedback, que no solo alivian el estrés, sino que reinician completamente la mente. Abordamos no solo los síntomas, sino también los problemas profundos, lo que permite a los empleados restaurar su salud mental y su productividad. Esto nos hace únicos en el mercado de soluciones corporativas para la salud mental.
¿En qué somos más efectivos que un psicólogo regular para un empleado?
Nuestra solución supera significativamente el trabajo tradicional de un psicólogo. Ofrecemos un enfoque integral y multifacético, que incluye no solo consultas personales con un psicólogo, sino también el uso de métodos innovadores para restaurar el sistema nervioso y mejorar las capacidades cognitivas. A diferencia de la terapia clásica, nuestros programas están dirigidos a una recuperación rápida y profunda mediante una combinación de técnicas como manejo del estrés, neurotecnología y reinicio intensivo de la conciencia. Esto nos permite lograr resultados más rápidos y duraderos, impactando no solo en el estado emocional, sino también en la salud física y cognitiva de los empleados.
¿Qué servicios ofrecen para clientes corporativos?
Creamos programas personalizados especialmente diseñados para clientes corporativos, que incluyen:

- Sesiones personales con un psicólogo.
- Sesiones de reinicio rápido.
- Neurofeedback y entrenamiento cognitivo.
- Eventos grupales fuera del sitio para aumentar el espíritu de equipo y la creatividad.

Nuestras soluciones ayudan a los empleados a recuperarse, desarrollar nuevas habilidades y mantenerse motivados.
¿Qué resultados pueden esperar nuestros empleados?
Los empleados que completan nuestros programas experimentan una mejora notable en su estado emocional y físico. Esto lleva a una reducción del estrés, aumento de las capacidades cognitivas, mejor estado de ánimo y mayor productividad general. Nuestros programas también mejoran las relaciones dentro del equipo y fortalecen la cultura corporativa, creando una atmósfera de apoyo y motivación.
¿Cómo garantizamos la confidencialidad?
Entendemos la importancia de la confidencialidad en cuestiones de salud mental. Toda la información sobre el estado de los empleados se mantiene estrictamente confidencial, y garantizamos la protección total de los datos, cumpliendo con todos los estándares de seguridad. Los gerentes pueden estar seguros de que los datos personales de los empleados no serán divulgados, y los informes se proporcionan en forma generalizada.
¿Cómo afectan nuestros programas a la cultura corporativa?
No solo ayudamos a los empleados a lidiar con el estrés, sino que también contribuimos a la formación de una nueva cultura corporativa, donde el equilibrio interno, la eficiencia energética y el apoyo a la salud mental son prioritarios. Esto crea un equipo más cohesionado y productivo, listo para resolver problemas complejos e innovar.
¿Qué beneficios proporcionamos a los gerentes?
Ofrecemos términos flexibles de cooperación para los gerentes de nuestros clientes, incluyendo la ausencia de pagos anticipados y el pago solo por los servicios realmente prestados. Minimizamos la interrupción del proceso laboral de los empleados, proporcionamos informes transparentes y control total sobre los programas.
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